2024年,市交通运输局认真贯彻市委、市政府决策部署,紧扣“高质量发展突破年”总要求,锚定交通强国建设美好蓝图,承压奋进,勇于攻坚,圆满完成了年度目标任务,2025年交通运输工作计划主要包括以下重点方面:
(一)高站位、大视野,以战略之思谋划交通规划
一是持续发力推进重大项目。积极协调完善G204改线常熟段线位方案,持续向上争取尽快落细落实苏张高速线位方案,同步研究无锡硕放至张家港公路线位方案,推动项目早日纳规,争取早日开展前期工作。二是高效优化重点规划编制。编制“十五五”规划方案大纲,合理确定“十五五”重点项目实施时序,形成市“十五五”综合交通运输体系发展规划初步成果。完成张家港市低空基础设施布局规划编制;继续推进我市起降点建设、运营等相关工作。三是强化升级客货运双枢纽。高标准建设张家港站东站房,有序推进东站房及周边配套工程建设,优先开展换乘通道施工。积极向上争取列车停靠班次及始发列车,全面提升张家港站客运枢纽能级。深层次开发张家港北站货场,抢抓铁路货场稀缺资源,争取通车后开行澳门太阳城赌城-【官网娱乐网站】:货运班次;同步开展铁路货运市场培育,视情适时决策货场扩建及物流园区规划建设,提升铁路货运枢纽能级。
(二)拼进度、抓质量,以先锋之速拼抢工程建设
一是奋力聚焦重点工程建设。东二环锦丰段全线通车,城区段确保年底建成通车,力争上半年建成北段地面道路大南路节点,全线地面道路通车。南二环高架桥力争年底建成通车,地面道路上半年建成。暨阳湖科学城南北贯穿道路全面铺开建设。继续配合推进张靖皋长江大桥、沪武高速改扩建项目。二是切实抓牢铁路项目建设。加速推进通苏嘉甬铁路南段工程建设,全力协调化解各类矛盾,确保工程建设顺利推进,力争2025年完成张家港全线桥梁下部结构施工。三是深入推进水运工程建设。全力推进申张线航道整治工程竣工验收。推进周家码头桥重建工程工作,力争2025年4月建成通车。加强内河港口岸线资源整合利用,做好泗兴港开挖前期研究,推进公铁水物流园作业区等通港达园短支航道建设,打通水运“最后一公里”服务功能。
(三)敢碰硬、善作为,以尽职之态狠抓行业管理
一是纵深提升行业监管治理水平。严格落实安全生产“六化”监管责任,持续推进治本攻坚三年行动,深化巩固联合执法、高地联勤联动、跨城联动等机制,推动24小时治超、非法营运整治、打击泥浆(渣土)偷排、水上非法运输整治等,严查严管“两客一危一货”重点车辆,对各类违法行为保持高压严管态势,确保各类隐患问题动态清零。二是深化交通运输污染防治工作。常态推进在建交通工地及码头堆场扬尘污染防治工作,完成船舶燃油使用情况抽检、船舶污染物送交接收、港口岸电使用等指标性任务。推进国三及以下排放标准的中重型营运柴油货车淘汰,深化船舶和港口污染综合治理,推动各类船舶水污染物转运处置率稳定在96%以上。三是加快拓宽交通信息化建设。稳定运行“智慧交通”系统,强化系统网络安全监测和监管,做到交通综合业务一网统管、安全监管一体成型、运行监测一图融合。积极开展水上智慧卡口建设,实现县域内水上重点进出口基本全覆盖。四是大力推进行业可持续发展。抓好交通运输服务业企业招引培育,持续对标对表推动各项惠企措施落地落细,以最佳法治环境激发市场主体活力,切实营造好公平竞争环境,同步实施好精准有效监管,不断提升了交通运输市场主体获得感和满意度。
(四)优服务,强保障,以惠民之念提档民生实事
一是优化升级公共出行发展。开展出租车行业确权和形象提升专项行动。完成巡游出租汽车运价调整工作,制定出台巡游出租汽车行业改革方案。优化调整公交线路不少于8条,适时扩大“动态公交”应用服务范围,学生定制公交线路不少于30条。完成《张家港市公共交通规划修编(2023—2035年)》的市级报批工作。二是持续紧抓“四好农村路”建设。推进2025年度“公路医生进乡村”安全专项行动,完成新一轮挂牌点段整治。紧抓“四好农村路”高质量发展契机,继续深化农村公路管理养护体制改革,挖掘特色亮点推进品牌创建,不断拓展“以路兴业”的融合发展模式,构建产业体系、强化品牌引领。三是全面提升邮政服务质量。常态化运行邮政公司金港-双山岛邮快件无人机航线。继续完善三级物流体系建设,深化“快递进村”工作成果,在镇区和农村合理布局多品牌综合的快递末端服务设施,支持末端网点共建共享,优化资源配置。四是持续提升运输服务效能。稳步推进张家港北站运营、疏港铁路专用线规划,打造多式联运枢纽站,服务构建“公铁水空”多式联运的大交通模式。保持我市大宗货物水路集疏运比例不低于97.5%,保持城乡交通运输一体化发展5A等级。
(五)讲规矩、守纪律,以精神之钙夯实自身建设
一是强化思想引领深化基层建设。坚持“五学覆盖”,夯实干部职工理论基础。围绕“理论润民心、文化悦生活、强技赋新能、健康益起来、科普伴我行、便民零距离”六大主题,开展交通特色的新时代文明实践。深化党的基层组织建设,定期开展支部书记轮训培训,细化党建工作考核,落实常态化谈心谈话制度。二是激发干部干事创业积极性。突出人员轮岗锻炼、年轻干部培养,大胆选用“看得出、站得出、豁得出”的优秀年轻干部,加大人员轮岗力度,着力实现人岗相适、人事相宜,消除职业倦怠、打破思维定式,提高交运队伍整体素质能力。三是全面深化廉洁交通建设。紧扣全面从严治党要求,健全责任体系、监督落实机制,紧盯重点岗位、重点环节,重视家庭家风建设,筑牢理想信念根基,持续增强不想腐的自觉。