各有关单位:
2025年是十四五收官之年,是谋划十五五的关键之年。为促进张家港城市建设重点工程高标准建设、高质量推进,在全社会大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,进一步团结动员广大职工争时间、赛质量、保安全、促发展,经研究,决定开展2025年张家港城市建设重点工程劳动竞赛活动。现将有关事项通知如下:
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“人民城市人民建,人民城市为人民”这一根本要求,始终把全市建设者的思想统一到“以人民为中心”的发展思想上来,全力构建以现代化城建基础设施等重点工程为主的,提升城市能级和核心竞争力的“为民利民惠民”综合体系,实现经济效益、社会效益、生态效益、安全效益相统一,奋力推动张家港高水平开放走在最前沿,高质量发展走在最前列,奏响建功奋斗的时代最强音。
二、活动范围
张家港市全市范围内总投资额在5000万元及以上在建的重大产业项目、民生实事工程、市政工程等。政府投资建设项目必须参加,其他符合要求的在建项目鼓励参加。
三、竞赛内容
重点工程劳动竞赛活动以“六比六建”为主要内容,即:
1.比工程质量,建精品工程。注重加强工程质量管理,建立工程项目质量管理体系和工作机制,要把保证施工质量、节能降碳、绿色发展变成广大职工的自觉行动,避免发生质量事故,提高单位工程优良率,确保工程项目施工质量。注重结合岗位实际和建设任务开展技能比武竞赛,打响“红色工匠”职业技能竞赛品牌。
2.比工程进度,建规范工程。注重按照合同工期和工程总体建设要求,科学编制工程进度计划,严格执行施工进度计划,及时反馈工程进度信息,在保证安全质量的前提下,力争提前完成建设任务。注重发挥班组在工程建设中的技术创新、机制创新、管理创新等方面的基础作用,提升班组职工的技能水平、协作能力和创新能力。
3.比安全节约,建安康工程。注重工程项目安全控制措施的落实,建立健全安全生产责任制,各种安全防护设施齐全规范,杜绝违法违规作业,确保项目整体推进安全顺利。积极申报并参加市级及以上“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”等活动,企业安全教育和安全技能培训正规经常,职工安全意识牢固,安全防范能力较强。
4.比文明施工,建绿色工程。注重加强项目管理体系建设,实现规范、有序、安全、文明的现场管理,创造文明环保的施工环境,打造绿色工程。职工“绿色低碳环保”理念牢固,节能减排义务监督员队伍健全,监督作用发挥明显,各项节能减排措施落实到位,“节能降碳随手拍”活动组织严密,职工参与率高。
5.比群众创新,建科学工程。注重围绕解决项目建设的重点难点问题,以“五小”活动为抓手,以岗位创新、班组创新、劳模(工匠、职工)创新工作室创建为活动载体,把合理化建议活动作为活动基础环节,通过技术交流、技术协作、技术帮扶,不断开展技术攻关、发明创造活动。组织开展职工科技创新成果、职工先进操作法等征集评选活动。
6.比廉洁稳定,建和谐工程。注重加强廉政建设,落实廉政建设各项措施,依法依规、公开透明办事,领导干部和班子干净干事、尽职尽责,无党风廉政等方面违法违纪案件。职工队伍稳定,劳动关系和谐,企业文化建设特色鲜明。施工单位之间相互协作,密切配合,形成合力。劳动竞赛组织完善,措施得当,效果显著,职工工作积极性、主动性和创造性得到充分调动和激发,为工程建设顺利推进营造良好氛围。
四、实施方法
张家港市城市建设重点工程劳动竞赛采取常态化实施的方法组织实施。
(一)项目申报。符合竞赛要求的建设项目,各相关单位按照应报尽报的原则填报《张家港市城市建设重点工程劳动竞赛汇总表》,于3月25日前发送至邮箱(1930221812@qq.com)。今年以后符合竞赛要求的新建项目,按照项目建设开始之日起即刻报送的原则由各单位填报《张家港市城市建设重点工程劳动竞赛汇总表》并发送至上述邮箱。同时,各参赛单位应成立重点工程劳动竞赛领导小组,制定本单位重点工程劳动竞赛活动的实施方案及具体推进劳动竞赛的活动举措。
(二)组织实施。为更好地推进竞赛活动有序开展,竞赛以项目为单位统一管理,各项目实施单位具体负责落实竞赛要求,具体安排如下:
1.项目上报后即为劳动竞赛的开始时间,活动期间,竞赛组委会采取查看电子参评资料和现场核验的方式进行检查,同时组委会择优上报苏州市住建局参评“流动红旗”。电子参评资料主要包括:重点工程劳动竞赛方案计划,以质量为基础的技能竞赛组织情况,围绕工程进度班组在工程建设中的技术创新、机制创新、管理创新等方面的作用发挥情况,“安康杯”竞赛活动落实情况,低碳环保要求落实情况,群众性“五小”创新活动开展情况。
2.年度综合考评。11月底前,市重大建设项目劳动竞赛组委会对劳动竞赛开展情况进行综合考评。
(三)项目退出。参赛项目已经完成竣工验收之日起即为自动退出竞赛,同时竞赛组委会依据项目申报时的工程竣工时间对相关项目进行核对,凡核实竣工的项目及时从参赛项目中删除。如部分项目年中竣工退出,组委会提前对相关内容进行考核,继续参与年度评比。
五、激励措施
竞赛设一等奖、二等奖、三等奖单位和个人奖项若干名。综合考评优秀的参赛项目:优先推荐为“建筑施工标准化文明示范工地”;推荐纳入“优质工程”评选后备库,符合条件的项目结束后作为评选“优质工程”的加分项;优先推荐为“建筑施工标准化文明示范工地”。
每季度组委会评选出优秀项目参与苏州市城市建设重点工程劳动竞赛“流动红旗”评比,并推荐参与苏州年度评比。
其中:参赛单位出现下列情况之一者不予列入评优范围:
(1)发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的;
(2)拖欠职工工资,欠缴职工社会保险费的;
(3)劳动关系不和谐,违规裁员或未签订劳动合同的;
(4)能源消耗超标,环境污染严重的;
(5)领导班子成员发生违纪、违法行为,造成社会不良影响的;
(6)重点工程建设项目因主观原因未完成全年计划任务的。
参赛个人出现下列情况之一者不予列入评优范围:
(1)有违法、违纪行为或个人行为造成社会不良影响的;
(2)劳动竞赛的主要成绩或主要成果被证明是弄虚作假的;
(3)作为企事业单位负责人的,其所在单位有“不予列入评优范围”6项要求之一者。
张家港市城市建设重点工程劳动竞赛活动领导小组办公室联系人:吴怀春 联系电话:56990850;邮箱:1930221812@qq.com
本次竞赛的最终解释权归竞赛组委会。
附件:1.张家港市城市建设重点工程劳动竞赛综合考评表
2.张家港市城市建设重点工程劳动竞赛汇总表
张家港市住房和城乡建设局 张家港市总工会
2025年3月17日
(此件公开发布)
附件1
张家港市城市建设重点工程劳动竞赛综合考评表
考核项目 |
考核内容 |
自评分 |
评定分 |
组织领导20 |
成立竞赛领导小组,制定竞赛方案,建立竞赛活动长效机制 (8分) |
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参赛队伍职工参赛率达90%以上 (3分) |
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竞赛领导小组定期研究竞赛工作,组织检查考评 (3分) |
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营造竞赛氛围,做好竞赛宣传,上报竞赛信息,每月一次 (3分) |
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竞赛资料齐全,台帐完备 (3分) |
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工程质量20 |
建立健全工程质量保证体制,严格执行施工建设标准和规范 (4分) |
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健全工程质量责任制,施工人员工作职责明确 (4分) |
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建立工程质量考核奖惩机制并落实到位 (4分) |
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工程质量总体验收优良 (4分) |
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工程建设档案,资料整洁、齐全 (4分) |
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安全生产20 |
安全管理机构健全,有专、兼职安全检查监督员 (3分) |
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加强施工现场安全管理,健全安全防范措施,建设平安工地 (3分) |
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劳动安全保护用品符合标准,配备完善 (3分) |
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大力普及安全知识,安全培训覆盖率达100%,推行事故隐患和职业危害监控方法(3分) |
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人身安全、质量安全、经济安全、廉政建设100% (8分) |
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工程进度10 |
科学制订施工计划,按合同工期和工程进度编制施工计划 (2.5分) |
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对工程进度实施有效控制,定期检查落实,及时向主管部门反馈工程信息 (2.5分) |
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确保工程重点进度节点按期或提前完成 (2.5分) |
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无人为耽误工期现象发生 (2.5分) |
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节能环保10 |
开展降本增效活动,科学合理降低消耗,管理费用和非生产性支出 (2.5分) |
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加强工程建设中的新技术、新材料、新工艺、新能源研究和应用 (2.5分) |
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开展“节能降碳随手拍”活动,施工现场无跑、冒、滴、漏现象 (2.5分) |
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施工现场管理无脏、乱、差现象,采取措施减少施工对环境和周边群众的影响(2.5分) |
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文明和谐20 |
积极开展争创工人先锋号、参与安康杯竞赛等活动 (2.5分) |
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积极开展技能培训、技能练兵以及“红色工匠”技能竞赛活动 (2.5分) |
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积极开展创建文明工地 (2.5分) |
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积极开展科技创新活动 (2.5分) |
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积极开展群众性合理化建议、技术革新、技术攻关活动 (2.5分) |
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开展“六型”班组创建,加强班组建设,相互支持、相互配合,团结协作好 (2.5分) |
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依法建立工会,按时拨缴工会经费,健全职代会等民主管理制度 (2.5分) |
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企业劳动合同签订率达100%,无职工集体上访等群体性事件,无拖欠职工工资等违规违法案件 (2.5分) |
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附件2
张家港市城市建设重点工程劳动竞赛汇总表
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报送单位: |
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填报人: |
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手机号: |
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序号 |
项目名称 |
项目地址 |
项目性质 |
项目总投资额 |
建设单位 |
施工单位 |
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单位名称 |
负责人姓名 |
手机 |
单位名称 |
负责人姓名 |
手机 |
联络员及微信号 |
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说明 |
项目性质主要区分为房屋建筑工程类、市政工程类等 |