首页
> 资讯要闻 > 乡镇信息

孝岗镇:党建引领 “三轮驱动” 小蓝莓挑起乡村振兴大担子

发布日期: 2022- 08- 01 16: 53 浏览次数:

为积极响应东乡区将蓝莓产业作为“十四五”产业规划重点,助推打造“全省蓝莓产业特色区”贡献力量,孝岗镇通过“组织推动、改革驱动、人才联动”的“三轮驱动”育强蓝莓产业“筋骨”,用“小蓝莓”挑起乡村振兴的“大担子”。截至目前,全镇蓝莓产业发展势头良好,已完成栽种蓝莓300亩,预计到2025年,全镇蓝莓种植面积可达1000亩。

组织推动,优化体制机制

发挥组织力量整合各类发展资源,是促进村集体经济不断“上台阶”的突破口。孝岗镇坚持党建引领,推动蓝莓产业快速发展,打造发展示范样板。一是以行动方案为抓手。根据《关于加快东乡区蓝莓产业持续健康发展的实施方案》《东乡区“党建引领蓝莓产业发展”实施方案》,孝岗镇党委、政府研究制定《孝岗镇村级集体经济巩固提升五年行动方案》,将蓝莓产业作为重点、核心产业发展。及时成立以党委书记为主要负责人,分管领导、村书记具体负责的工作领导小组,确保责任细化到村、细化到人。二是以党支部领办村办企业为支撑。孝岗镇通过发挥村党支部的政治、组织优势和村办企业的经济优势,把群众“不愿种、不能种”的土地集中流转出来,发展蓝莓规模化种植。2021年孝岗镇10个行政村农业发展有限公司挂牌率100%,实现“一村一企”。目前,孝岗镇已完成蓝莓种植300亩。孝岗镇计划利用三年的时间完成蓝莓种植农业产业化发展面积1000亩。三是以模式创新为手段。南边村、瑶上村积极创新发展“党委主导+支部落实+党员参与”、“党建+公司+脱贫户+股金”模式,在解决公司资金难题的同时,盘活了经营管理,带动脱贫户就地就业,公司、个体、村集体三者共同受益。村庄中年龄偏大村民、中低收入群体除获土地流转租金外,可担任绿化员、管护员获得劳动性收入。

改革驱动,盘活资源资产

孝岗镇因地制宜筛选出具有比较优势和地方特色的集体经济增收“造血”途径,探索新型农村集体经济增长模式,充分发挥集体经济组织整合农村资源方面的优势。一是转型经营、创新发展。孝岗镇南边村、瑶上村把党支部建在产业发展中,成为带领党员群众共同富裕的一面旗帜。通过村级集体经济组织流转闲置土地集中种植蓝莓,并以土地入股,再与有实力的种植大户、农业企业合作,实现共赢。二是产业融合、多方共赢。独木不成林,产业融合是现代经济发展新模式,效益更多元。孝岗镇探索一、二、三产业融合,延长村集体经济产业链,形成“互相依存、互相促进”的多赢效应。如南边村以蓝莓种植产业为主线,发展蓝莓采摘、河塘垂钓、农家饭庄、农产品加工等延伸项目,吸引外地客商和消费者,逐步做强产业。三是优化服务、创收增效。积极鼓励各村委会、村民通过股本投资、农资代销、劳务输出、发展电子商务等多种途径加入到蓝莓产业中来,破解“重投入、轻运营,重生产、轻销售,重规模、轻品牌”难题,增加村级集体经济收入,让蓝莓产业惠及更广大村民。

人才联动,激活内生动力

实现产业造血,必须依靠人才。孝岗镇多措并举,有效破解优质要素单向流入城市的窘境,吸引青年乡贤回乡创业。一是优选领飞“头雁”。配优配强村干部队伍,选好用好村集体经济发展“领头雁”。注重从农村致富能手、返乡大学生、军队退役人员中选拔优秀人才加入村“两委”队伍,成功引导18 名外出务工创业能人、农村致富带头人进入村“两委”班子。二是强化人才培育。孝岗镇深入开展在外人才“六个一”、“三请三回”对接活动,做好在外专业技术人才、企业经营管理人才、高校优秀学子摸底工作,建立高质量人才信息库。近年来,累计培育高素质农民400余名、吸引75名优秀人才返乡创业,带动产业“造血”。三是发挥驻村力量。充分利用上级机关选派驻村帮扶人员力量,尤其是乡村振兴任务较重的村、党组织软弱涣散村、集体经济薄弱村和公共卫生水平相对薄弱村等四类村,推动人才、技术、资源向产业聚集,扎实推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

来源: 东乡组工微平台